疑問のある男性転職エージェントってどれが良いの？
疑問がある女性転職エージェントの評判や口コミを教えて
- リクルートエージェントの口コミ・評判
- dodaの口コミ・評判
- ビズリーチの口コミ・評判
- 経験が浅い人、スキルや資格がない人
- 転職エージェントを使うメリット
- 転職エージェントを使うデメリット
転職エージェントは世の中にたくさんあるので、どれを利用すれば良いのか迷いませんか？
いきなり結論ですが、転職エージェントは大手の転職エージェント会社に限ります。
大手転職エージェントをおすすめする理由：
- 求人件数が圧倒的に多い
- 業界、職種の種類が豊富で選択肢が広い
- 担当アドバイザーが優秀
- 転職サポートが充実している
本記事では、おすすめする大手3社「リクルートエージェント、doda、ビズリーチ」を紹介しています。
各転職エージェントの口コミ・評判を記載していますので、興味がある方はご覧ください。
【リクルートエージェント、doda、ビズリーチ】の口コミと評判を紹介
結論、転職エージェントはこの3つをまずは登録しておきましょう。
●必ず押さえておきたい転職エージェントはこの3社
- リクルートエージェント
- doda
- ビズリーチ
おすすめポイント
| 転職エージェント | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント | ・転職成功実績№1 ・非公開求人21万件以上から検索できる ・各業界に精通したキャリアアドバイザーが豊富 ・提出書類の添削、面接対策など転職サポートが充実 |
| doda | ・日本最大級の求人数を誇る求人情報サービス ・非公開求人を含む約10万件の求人エージェントサービス ・応募書類のアドバイス ・面接前後のきめ細かいフォロー |
| ビズリーチ | ・管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト ・会員数94万人以上、ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上 ・優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く |
年齢別ランキング
| 年齢別転職エージェント | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
| 20代 | リクルートエージェント | ビズリーチ | doda |
| 30代 | ビズリーチ | リクルートエージェント | doda |
| 40代 | ビズリーチ | doda | リクルートエージェント |
| サポート充実 | doda | ビズリーチ | リクルートエージェント |
リクルートエージェントの口コミ・評判
| 公開求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
|---|---|---|---|
| 365,000件以上 | 268,000件以上 | 全年齢 | 全国 |
＼ 登録しない理由が見つからない／
国内最大手No.1転職エージェント
結論：転職活動をする人は、まず最初に登録を行う転職エージェント
リクルートエージェントは、まず最初に登録を行う転職エージェントだと言っても過言ではないです。
なぜなら、国内最大手の転職エージェントだからです。
●最大手リクルートエージェントをおすすめする理由
- 求人数の圧倒的な多さ
- 優秀なキャリアアドバイザーのサポート
- 書類添削や面談対策、人気セミナーがすべて無料
転職をお考えの方は、リクルートエージェントに登録しない理由が見当たらないぐらいです。
＼ 登録しない理由が見つからない／
国内最大手No.1転職エージェント
良い点
- 些細な質問や不安なことにすぐ回答してくれる
- 多くの企業と提携しているので、求人情報が豊富
- 面接前に担当アドバイザーから詳細情報がもらえる
- 面接が苦手な人でも対策をしっかりしてくれる
良い口コミ
自分の希望に沿った仕事・会社を沢山すすめてくれるので、転職へのやる気が増しました。他の転職エージェントと比較してどこよりも親身にサポートしてくれたのが、リクルートエージェントでした。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
面談前に担当者から電話があり、面談のポイントなどを教えてもらいました。面談終了後もすぐにフィードバックをくれたので、とても嬉しかったです。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
担当の方と何度も面談しましたが、毎回個室で十分な時間を取って丁寧に話を聞いてくださいました。模擬面接も対応してくださり、採用が決まった後の諸条件の確認等も間に入ってやっていただけたので心強かったです。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
＼ 登録しない理由が見つからない／
国内最大手No.1転職エージェント
悪い点
- アドバイザーによって対応が異なる
- 返信が遅いアドバイザーもいる
- 転職活動や業界の知識が浅いアドバイザーもいる
- 情報が古い場合がある
- 同じ求人が重複して送られる時がある
- 詳細がわからない求人情報がある
悪い口コミ
電話面談がマニュアル通りで棒読み。応募したくない企業にいつの間にか応募されていた。とりあえず面接慣れしましょう！って感じ。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
紹介件数が多いのはよかったが、希望以外の情報も紹介してくるので、もう少し精査してくれればと思いました。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
担当者が営業気質でかなり強引に物事を進める傾向もあり、1日でも連絡が遅ければ催促の連絡が来て少し不愉快に感じました。自分のペースで転職活動をしたい方には絶対おすすめしません。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
リクルートエージェントの得意・不得意分野
| 得意分野 | ||
|---|---|---|
| 大手企業 | 外資・海外 | ベンチャー |
| IT業界 | 女性向け | 第二新卒 |
| 不得意分野 | |
|---|---|
| ハイクラス | フリーター |
| 中小企業 | 未経験 |
リクルートエージェントのまとめ
転職活動をする人は、まず最初に登録をしておきたい転職エージェント。
- 創業の40年以上の歴史を誇る国内最大手の転職エージェント
- 業界最大級の求人数が魅力
- 各業界に精通した担当アドバイザー数の多さ
- 職務経歴書を簡単に作ることのできる「レジュメNavi」
- 企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」
＼ 登録しない理由が見つからない／
国内最大手No.1転職エージェント
dodaの口コミ・評判
| 公開求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
|---|---|---|---|
| 200,000件以上 | 39,000件以上 | 全年齢 | 全国 |
＼ 顧客満足度No.1／
大手優良企業へ転職したいならdoda
転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。
結論：転職初心者は登録必須！転職サイトと転職エージェントの両方を併せ持つ
dodaは転職サイトと転職エージェントの2つの要素を併せ持っています。
担当アドバイザーと対等にやりとりするために、転職サイトで下調べしておく人も多いです。
転職イベントやセミナーは、会員登録するだけですべて無料で利用できて非常に便利。
また、他社と比べてdodaはイベントが豊富で、経験や資格を活かせるイベントも開催しています。
適職探しのヒントが欲しい人には、転職タイプを診断してくれるサービスもおすすめ。
＼ 顧客満足度No.1／
大手優良企業へ転職したいならdoda
転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。
良い点
- 業界別に求人情報が分類されて、希望する業界に特化した求人を探しやすい
- 多くの求人情報があり、希望する条件に合った求人が見つかりやすい
- 求人情報がリアルタイムで更新される
- アドバイザーから詳細な面接対策のアドバイスをもらえる
- 年収査定や合格診断など充実したコンテンツ
- 直接オファーを受け取れるスカウトサービス
良い口コミ
すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえて、非常に効率的だった。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えてくれた。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
試験や面接で必要なことなども事前に教えてもらえるので、準備して臨めた。
職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えてくれて、心強かった。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
＼ 顧客満足度No.1／
大手優良企業へ転職したいならdoda
転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。
悪い点
- 求人情報によっては、条件や待遇が実際と異なる場合がある
- 面接前に企業情報を把握することができない場合がある
- 同じ求人が複数回送られてくることがある
- 初心者には不向きな厳しい条件が設定された求人がある
悪い口コミ
担当と電話が繋がらず、相手から掛けても来ない。
私への情報がアドバイザーから企業へ伝達されていないことが多々あった。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
紹介された求人に応募しないと、後回しにされる。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
約束の日までに紹介してもらえるはずの求人の連絡がこなかった。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
dodaの得意・不得意分野
| 得意分野 | |||
|---|---|---|---|
| 大手企業 | 外資・海外 | ベンチャー | ハイクラス |
| IT業界 | 女性向け | 第二新卒 | 中小企業 |
| 不得意分野 |
|---|
| フリーター |
| 未経験 |
dodaのまとめ
- 転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持つ転職サービス
- 不得意な分野が少ない
- 選択肢の幅を広げたい人におすすめ
- 企業側から声がかかるスカウトサービス
- イベントやセミナーも豊富
- 転職活動をサポートするアプリも用意
- dodaを介して企業への転職後のアフターサポート
- 診断コンテンツが充実
＼ 顧客満足度No.1／
大手優良企業へ転職したいならdoda
転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。
ビズリーチの口コミ・評判
| 公開求人数 | 非公開求人数 | 対象年代 | エリア |
|---|---|---|---|
| 210,000件以上 | 非公開 | 全年齢 | 全国 |
＼ 3人に2人が年収UPしている ／
結論：年収500万以上で、年収をUPしたいと希望するなら登録しておこう
現職が年収500万円以上で、今より収入を上げたいなら登録しておきましょう。
ビズリーチの求人の質は、他のサイトより優れていると評判が高いです。
あなたと企業を結ぶ仕組みづくりが整っているので、良い条件の会社に出会える確率が上がります。
年収を上げたいなら、迷わずビズリーチがおすすめです。
良い点
- 年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
- 他サイトにはない質の高い求人多数
- 約3人に2人が年収UP
- 情報収集や交流がしやすい環境が整っている
- 求職者と企業をマッチングさせる仕組みがある
- 自分で担当アドバイザーを選べる
良い口コミ
通常の転職サイトと異なり、特定の担当者ではなく複数のエージェントからコンタクトが来ます。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
ビズリーチは、様々なエージェントとの接点が同時に持てるのが特徴的。もちろん気になる案件が無ければ返信する義務もないため、まずは自分がどのあたりの企業や職種であれば転職できそうかを把握するには手っ取り早いサービスという印象です。
３０代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。自分が探している仕事が見つけやすいと感じました。ありがとうございました。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
社会人として積み上げてきた経験と実績を、明確に評価してくれるところが魅力でした。どういう人材を求めているのか、入社後に自分の長所を最大限に活かすことができるのか、所有している資格を有効活用できるのかなど、自身の今後の社会人としての可能性を広げてくれる求人が数多く掲載されていました。今までの経験に見合った求人に出会えるという印象です。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
悪い点
- 他社と比べて、求人情報の量は少ない
- 年収500万円以上のビジネススキルが必要
- 無料プランは利用できる機能が少ない
- 企業からのアプローチが多いため、スキルや経験に合わない求人が多い
- 求人の詳細や面談の日程調整は自分で管理する必要がある
悪い口コミ
よいオファーはあるけど、値段がやや高いと感じる。他の転職サイトは基本無料のものが多いですが、ビズリーチは会費が発生します。安くはないので、できるだけ短期間でいい仕事を見つけたい人向けです。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
サービスの詳細を全然把握していなかったのですが、こちらでは要するに私の年齢：収入レベル（アラフィフ／500万以下）だとそもそも対象外だったようです。貧乏人には用なしといったところでしょう。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
ビズリーチは自分の職務経歴や希望条件などを登録しておくと、その条件を見たスカウトが連絡してくるというものです。すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりました。
引用：https://minhyo.jp/r-agent
ビズリーチの得意・不得意分野
| 得意分野 | ||
|---|---|---|
| 大手企業 | 外資・海外 | ベンチャー |
| ハイクラス | IT業界 | 女性向け |
| 不得意分野 | |
|---|---|
| 第二新卒 | フリーター |
| 中小企業 | 未経験 |
ビズリーチのまとめ
- ハイクラス向けの求人サイトで、年収UPに一番近い
- 現職で20～30代で年収500万、40代で600万が対象
- 管理職・専門職向け
- 担当アドバイザーを自分で決めることができる
- 面談確約のプラチナスカウトで最短で転職が可能
＼ 3人に2人が年収UPしている ／
経験が浅い人、スキルや資格がない人
大手3社の転職エージェントは、ある程度のスキルや経験を持った人材を対象にしています。
では、経験が浅い人や、アピールできるスキルや資格がない人はどうしたら良いのでしょうか。
第二新卒や未経験者の若い層向けにマイナビエージェントや【ウズキャリ第二新卒】があります。
あるいは、リクナビNEXTなどの転職サイトを利用してみるのも手です。
転職サイトには、転職支援コンテンツや社会人経験の少ない人向けのコンテンツなどが豊富です。
社会人経験の少ない人は、スカウトサービスも充実しているので、転職サイトの利用がおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます。
転職エージェントを使うメリット
●メリット
- 業界の内情を教えてくれる
- 企業の人事に推薦してくれる
- 企業との日程調整や交渉の代行
- 非公開求人を紹介してくれる
- 質の高い面接対策で内定獲得率が上がる
- 履歴書と職務経歴書の添付をしてくれる
業界の内情を教えてくれる
特定の業界において、担当アドバイザーが持つ専門知識や経験を通じて、情報や洞察を提供してくれます。
あなたが情報をより効果的に活用し、成功するための道を見つけるのに役立ちます。
アドバイスと情報提供を利用しながら、あなたの転職プロセスをスムーズに進めることができます。
企業の人事に推薦してくれる
転職エージェントは、あなたの知識と経験を踏まえて、企業の人事に推薦してくれます。
エージェントがあなたと企業の間に立ってくれるということです。
あなたを推薦し、企業への採用プロセスを支援することを指します。
あなたを求人市場での競争において優れたポジションを確立し、最適な仕事につくために役立つプロセスです。
転職エージェントは、あなたと企業との架け橋として機能し、適切なマッチングを実現するお手伝いをします。
企業との日程調整や交渉の代行
転職エージェントがあなたと企業との日程調整や交渉の代行をしてくれます。
転職エージェントは、あなたと企業との間で円滑なコミュニケーションと交渉を行う役割を果たします。
転職プロセスをよりスムーズに進め、あなたの利益を守る手助けを受けることができます。
非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントは、非公開求人を紹介してくれる場合があります。
あなたに企業が秘密裏に募集を行っている求人情報を提供してくれます。
非公開求人は、一般に競争が激しくないため、求職者にとって有利になります。
非公開求人へのアクセスを提供してくれることにより、あなたに新たなキャリアチャンスを見つける手助けをします。
質の高い面接対策で内定獲得率が上がる
転職エージェントが質の高い面接対策を提供してくれます。
なぜなら、あなたが内定を獲得する確率を高めるための重要な要因になるからです。
質の高い面接対策は、あなたの面接でのパフォーマンスを向上させ、内定を獲得する確率を高めるのに役立ちます。
転職エージェントは、あなたの特徴を活かして面談対策を実施してくれるので安心です。
履歴書と職務経歴書の添付をしてくれる
転職エージェントは、履歴書と職務経歴書のサポートを提供してくれます。
履歴書と職務経歴書の品質向上とアドバイスを提供することで、転職を成功に導く支援をします。
文書の作成と修正は通常、求職者が行いますが、サポートを受けて文書を最適化することができます。
転職エージェントのデメリット
●デメリット
- 紹介される求人に偏りがある
- 自分のペースで転職活動を進められないことがある
- 年収や職種・役職を調整されてしまう
- 年収が高い求人ばかりを勧められる
紹介される求人に偏りがある
転職エージェントが紹介する求人には偏りが生じる場合があります。
特定の業界や職種、企業または地域に焦点を当てて、求人を提供する傾向があるということです。
あなたの希望と担当アドバイザーの専門性や特化が一致する場合にはおおいに役立つでしょう。
しかし、あなたが望まない求人情報であれば、別の担当アドバイザーに変更することも視野に入れておきます。
転職エージェントを選ぶ際には、提供される求人情報の偏りを考慮し、あなたのキャリア目標に合ったものを選ぶことが重要です。
自分のペースで転職活動を進められないことがある
転職エージェントを利用する際には、担当アドバイザーのアドバイスを聞く必要があります。
あなたのペースで転職活動を進めることができない場合も発生してきます。
ですので、エージェントとのコミュニケーションを通じて、自分のペースや要望を伝えることが重要です。
担当アドバイザーはあなたの要望を尊重し、最適な求人情報やスケジュールを提供するために努力してくれます。
しかし、転職活動は多くの要因に影響されるため、時には柔軟性が求められます。
あなたキャリア目標に合った転職プロセスを慎重に計画し、エージェントと連携しながら進めることが成功の鍵です。
年収や職種・役職を調整されてしまう
転職エージェントを通じて転職活動を行うとき、年収や職種・役職を調整される場合があります。
あなたの希望条件と実際の市場競争力を照らし合わせ、リアルな転職の可能性を提案してきます。
ですので、あなたの希望が市場平均より高すぎたときは、現実的な最適な求人を提供します。
裏を返せば、エージェントは内定見込みの高い企業を紹介してくれると言うことになります。
そのため、あなたのレベルに合った求人を紹介してくれるので、入社後でもスムーズに仕事ができるでしょう。
ただし、最終的な決定は求職者が行い、自分のキャリア目標に合った選択をすることが重要です。
年収が高い求人ばかりを勧められる
転職エージェントから年収が高い求人ばかりを勧められるといったケースもあります。
なぜなら、担当アドバイザーは成功報酬や手数料を成約に応じて受け取ることが一般的だからです。
年収が高い企業に求職者を転職させると、担当アドバイザーの受け取る報酬も高いということになります。
しかし、求職者にとって高年収の求人は、強い責任とプレッシャーも伴います。
ですので、あなたのキャリア形成や目標に合致するかどうかを検討する必要があります。
あなたの希望や目標を明確に伝え、バランスの取れた求人提案を受けることが重要です。
まとめ【リクルートエージェント、doda、ビズリーチ】の口コミと評判
- リクルートエージェントの口コミ・評判
- dodaの口コミ・評判
- ビズリーチの口コミ・評判
- 経験が浅い人、スキルや資格がない人
- 転職エージェントを使うメリット
- 転職エージェントを使うデメリット
転職エージェントは大手の転職エージェント会社に限ります。
大手転職エージェントをおすすめする理由：
- 求人件数が圧倒的に多い
- 担当アドバイザーが優秀
- 業界、職種の種類が豊富で選択肢が広い
- 転職サポートが充実している
| 転職エージェント | おすすめポイント |
|---|---|
| リクルートエージェント | ・転職成功実績№1 ・非公開求人21万件以上から検索できる ・各業界に精通したキャリアアドバイザーが豊富 ・提出書類の添削、面接対策など転職サポートが充実 |
| doda | ・日本最大級の求人数を誇る求人情報サービス ・非公開求人を含む約10万件の求人エージェントサービス ・応募書類のアドバイス ・面接前後のきめ細かいフォロー |
| ビズリーチ | ・管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト ・会員数94万人以上、ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上 ・優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く |
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